Bu İlan Yayından Kaldırılmıştır
İnsan Kaynakları Görevlisi

Sektöründe Lider Firma Sektöründe Lider Firma

GENEL NİTELİKLER

·         Ankara ilinde ikamet eden,

·         Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb. bölümlerinden mezun,

·         4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu mevzuatlarına iyi derecede hâkim,

·         MS Office programlarını etkin kullanabilen,

·         Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan

·         İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,

·         İK sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,

·         Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,

·         Nebim V3 İnsan Kaynakları Modülü konusunda tecrübeli veya öğrenme isteği olan,

·         Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,

·         Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,

·         Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan

İŞ TANIMI

·         Özlük işlemleri kapsamındaki tüm yasal bildirimleri yapmak ve takip etmek,

·         4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6111 Sayılı Teşvik mevzuat yükümlülüklerin takip ederek uygulamak,

·         Personel özlük dosyalarının yasalara uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek,

·         Personel özlük işlemleri süreçlerine ait periyodik raporlamaları yapmak

·         İşbaşı yapan ve işten ayrılan çalışanların işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,

·         Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibini gerçekleştirmek,

·         Bordro tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,

·         Her türlü izin, devamsızlık, vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildirim yapmak,

·         SGK e-bildirgelerinin ve aylık iş gücü çizelgelerinin hazırlamak ve diğer tüm SGK işlemlerini yerine getirmek,

·         Sorumlu olduğu iç müşteri grubunda seçme yerleştirme, performans yönetimi, eğitim ve diğer temel insan kaynakları süreçlerinin etkin şekilde yürütülmesini sağlamak ve çalışanlar için ilk iletişim noktası olmak

·         Çalışan bağlılığı konusunda projelerin yürütülmesini sağlamak

·         Personelin eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ihtiyaçlara uygun çözümler tasarlanması, aksiyon planlarının oluşturulması

Tarih
: 6 ay önce
Şehir
: AnkaraTR
Pozisyon
: İnsan Kaynakları Görevlisi
Sektör
: Hizmet
Çalışma Şekli
: Tam Zamanlı
Deneyim
: 2-25 yıl
Kaynak
: Kariyer.net

Etiketler

Ankara İnsan Kaynakları Görevlisi iş ilanı

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren Sektöründe Lider Firma firması için Tam Zamanlı çalışacak Lisans veya Master veya Doktora mezunu Ankara şehrinde ikamet edebilecek 2-25 yıl tecrübeli İnsan Kaynakları Görevlisi aranıyor!

Yeni Bir İlan Ara